Ons aanbod
Ons aanbod is ingedeeld in verschillende deelgebieden: inburgering, leerwerktrajecten, taal opleidingen, digitale vaardigheden en MBO opleidingen. De deelgebieden kennen echter wel sterke overeenkomsten. De overeenkomsten vinden we in de juiste begeleiding door gedreven vakmensen, in de specifiek voor de branche geschreven opleidingen en de sterke overtuiging dat de combinatie van opleiding en werk, echt het verschil maken.
Het verschil maken is belangrijk voor je zelfstandigheid, taalvaardigheid en je toekomst.
Zie filmpje
<<<<<
De deelnemers krijgen de mogelijkheid hun eigen toekomst vorm te geven. Via de opleiding werken ze naar een zelfstandig inkomen waardoor ze kunnen voorzien in hun eigen levensonderhoud. Het voordeel is dat ze duurzaam uitstromen vanuit een uitkeringssituatie en integreren naar een gewaardeerde plaats in de Nederlandse maatschappij. Samen met de gemeenten selecteren we na een intake procedure de kandidaten die we gaan begeleiden. We zijn voor de gemeente alsook voor de kandidaat de betrouwbare partner die hen helpt om deelnemers te begeleiden naar vast werk. En door onze goede aansluiting met het bedrijfsleven kunnen we de banen vinden die onze deelnemers nodig hebben.
Steeds meer werkgevers investeren in de taalvaardigheid van hun medewerkers omdat dit de productiviteit van werknemers bevordert, de veiligheidsrisico's verkleint en de onderlinge communicatie met collega's op de werkvloer en met klanten bevordert. Een van de afspraken die worden gemaakt is dat er maar in één taal zal worden gecommuniceerd: in het Nederlands! Natuurlijk worden de deelnemers goed ingelicht over de normen en waarden die gelden binnen het Nederlandse arbeidsproces. Hier worden ze blijvend in begeleid door de praktijkbegeleiders van BWorkz.
Je praktijkbegeleider blijft aan je verbonden tot je eerste vaste baan.
Tel mee met Taal is een actieprogramma van de ministeries van BZK, OCW, SZW en VWS en is gericht op ophoging van basisvaardigheden. Werkgevers kunnen tot 67% van de kosten voor onze trajecten taal, rekenen en digitale vaardigheden voor werknemers vergoed krijgen.
Als u een beroep op ons doet zorgen wij ervoor dat:
- de intake van uw werknemers is afgestemd op de subsidie-eisen
- u voordat wij de aanvraag doen, er zicht op heeft of uw werknemers binnen de criteria van de regeling vallen
- wij de aanvraag voor u formuleren
- uw aanvraag tijdig door ons wordt ingediend
- onze projectadministratie ingericht is overeenkomstig de eisen die de regeling Tel mee met Taal stelt
- wij u, als u dat wenst, vertegenwoordigen bij activiteiten die verplicht gesteld worden vanuit de regeling
- de deelnemers de juiste subsidie gebonden activiteiten uitvoeren
- wij u tijdens de uitvoering van het traject tussentijds informeren over de voortgang
- wij ervoor zorgen dat u steeds te maken heeft met één aanspreekpunt
- wij tijdens het traject voor u de contacten met de subsidieverstrekker onderhouden
- de subsidieverstrekker de juiste verantwoordingsgegevens ontvangt.
Wilt u meer weten of de mogelijkheden voor uw organisatie bespreken. Neem dan geheel vrijblijvend contact met ons op.
Heb je meer in je mars, dan helpt BWorkz je met je vervolgopleiding. Na het eerste half jaar kan, indien het niveau het toelaat, iedereen een BBL-traject niveau 2 starten. BBL staat voor Beroeps Begeleidende Leerweg. Deelnemers werken dan 4 dagen betaald in het bedrijf en gaan één dag per week naar school.
